Специалист по персоналу

Обязанности:

• своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников;

• формирование личных дел работников и личные карточки формы Т-2, внесение в них изменений;

• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа работников;

• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

• оформление приказов по личному составу и по основной деятельности по внесению изменений в организационную структуру и штатное расписание;

• оформление приказов о командировках работников, предоставлении отпусков;

• учёт предоставления отпусков работникам, составление графика ежегодных отпусков и осуществление контроля над его соблюдением;

• уведомление сотрудников о предстоящих отпусках, запланированных графиком отпусков;

• работа с листками нетрудоспособности;

• формирование отчётности о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в Центр занятости населения;

• проведение собеседований.

Требования:

• высшее или среднее специальное образование;

• опыт работы по аналогичной должности,

• высокая степень ответственности и организованности, аккуратность в работе с документами;

• готовность отвечать за результаты своей деятельности.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию;
• Премии;
• Стабильную «белую» заработную плату два раза в месяц (аванс и расчет);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Полный социальный пакет и льготы от работодателя;
• Предоставление путевок в детские лагеря для детей сотрудников;
• Подарки для детей сотрудников;
• Свободное посещение тренажерного зала на территории предприятия;
• Комплексный обед в столовой;
• Молодой и дружный коллектив.
• График работы 5/2: с 08:30 до 17:30; обеденный перерыв: с 12:00 до 13:00; выходные дни: суббота, воскресенье.