Обязанности:

Ведение документации по учету и движению персонала
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
Сбор информации о потребностях организации в персонале
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Организация обучения персонала
Подготовка организационно-распорядительных документов по основной деятельности и личному составу: приказы, служебные записки
Учет предоставления отпусков работникам
Учет, хранение и заполнение трудовых книжек
Ведение воинского учета
Ведение табеля учета рабочего времени
Подготовка и отправка отчетов на Портале «Работа в России» и «Центра занятости"
Работа с персональными данными работников: сбор, обработка и хранение персональных данных.

Требования:

высшее образование (управление персоналом, юридическое)
Опыт работы в направлении КДП от 3 лет;
Опыт работы в 1С ЗУП 3.1
Знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
Внимательность, Умение работать с большим объемом информации
Опыт активного поиска персонала
Искренний интерес и желание развиваться в HR

Условия:

Оформление в соответствии с законодательством
Пятидневная рабочая неделя
ежемесячные премии
годовая премия
ежегодная индексация заработной платы
ДМС
компенсация проезда
компенсация питания
Место работы - г. Колпино, корпоративная развозка по г. Колпино

Специалист по персоналу