Помощник рекрутера

Приглашаем на проект активного и результативного специалиста по подбору персонала. Готовность работать 1-2 дня в неделю.

Обязанности:

• Разбор входящих откликов;

• Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА);

• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование (80% рабочего времени - это работа на телефоне);

• Консультирование соискателей по открытым вакансиям;

• Ведение отчетности.

Условия:

• Удаленный формат работы (для этого необходимо иметь компьютер/ноутбук);

• Обучение пройдет онлайн;

• Мы готовы делиться знанием и опытом (даем скрипты, инструкции, и т.д.) т.к. понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха;

• Оформление по ГПХ или Самозанятость.

Требования:

• Желателен опыт работы в строительной компании;
• Отличные навыки устной коммуникации.