В передовую технологическую компанию «Горький Тех», которая занимается созданием, развитием и масштабированием российских цифровых решений, а также аналитическим исследованием и внедрением искусственного интеллекта требуется постоянный сотрудник в штат на должность Руководитель отдела информационных технологий.

Ежегодно компания создает новые продукты и цифровые решения, которые улучшают и упрощают жизнь людей во всем мире.

Цель этого поста - организованная работа отдела информационных систем, а именно разработанная стратегия развития ИТ направления организации, решенные разнообразные технологические и кадровые вопросы, предложенные тактические решения, осуществленное стратегическое планирование, рабочая схема удовлетворения запросов на цифровое обслуживание от ОИВ, подведомственных организаций и компаний с последующим контролем конечных результатов;

У вас большой опыт работы управления командой?
Вы понимаете специфику разработки программного обеспечения?
Вы обладаете крутым кейсом внедрения информационной системы?

Если на все вопросы Вы ответили “ДА”, тогда мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

В чем заключается работа:

повседневное планирование текущей работы отдела и прогнозирование долгосрочных перспектив развития
выстраивание бизнес-процессов отдела
контроль выполнения ключевых показателей эффективности
кадровый менеджмент (проведение финальных собеседований с кандидатами)
определение полномочий всех сотрудников отдела, распределение обязанностей, разбор задач и проверка их исполнения
организация процесса разработки, внедрения и управления ИТ решений
формирование отчетов о деятельности отдела и составление аналитических справок
формирование предложений по совершенствованию инфраструктуры отдела
оценка идей и прогнозирование возможных последствий их реализации
анализ текущих показателей отдела, эффективности процессов, используемых инструментов и регламентов (а также написание новых)

Что мы предлагаем:

Большой современный офис в центре города (5 мин от Нижегородского Кремля)
Работа в офисе 5/2 с 9 до 18
Оформление по ТК РФ
Интересные, сложные, амбициозные задачи
Увлеченный, активный, молодой коллектив
Высокая и стабильная заработная плата. Прозрачная и понятная система мотивации
Постоянное развитие и обучение как в личном, так и в профессиональном плане
Заботливое и адекватное руководство

ВАЖНО:

Опыт работы управления командой на аналогичной должности от 3-х лет
Опыт руководства и внедрения IT-проектов
Высшее образование в сфере IT, понимание специфики разработки программного обеспечения
Системное мышление, структурированность, тайм-менеджмент и отличные коммуникативные навыки
Высокий уровень самостоятельности в принятии стратегических и тактических решений
Способность брать ответственность за результаты своих решений
Лидерские качества и умение управлять командой (умение объединять и мотивировать команду с различными навыками и задачами, способность разрешать конфликты), гибкость и адаптивность

Особым ОГРОМНЫМ преимуществом для вас будет крутой кейс внедрения информационной системы.

Если вы не боитесь сложных интересных задач и готовы работать в прогрессивной компании с интересными людьми, добавьте в сопроводительном письме фразу “Я готов/готова пройти тестовые дни и получить эту работу!” (Так мы поймем, что вы дочитали вакансию до конца и точно заинтересованы стать частью нашей команды)

Вакансия открыта до 15 июля 2024 года!