Менеджер по подбору персонала

Привет!

«Ёбидоёби» - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала на линейные позиции, который станет частью нашей большой, заряженной команды и будут помогать компании развиваться!

Что нужно делать:

• Искать и подбирать классных сотрудников для нашей компании (массовый подбор: сушисты, курьеры, уборщики и т.д);
• Проводить телефонные интервью, оценивать кандидатов, назначать встречи для руководителей;
• Работать с руководителями, собирать обратную связь по кандидатам;
• Размещать вакансии на различных сайтах и в соцсетях;
• Вести отчетность по своей работе и по укомплектованности в своей зоне ответственности;
• Участвовать в различных HR-проектах компании.

Мы ждём, что ты:

• Имеешь опыт работы с массовым подбором персонала или в call-центре от 0.5 года;
• Самостоятельный, ответственный, внимательный, коммуникабельный и всегда добиваешься результата;
• Не боишься и любишь много общаться по телефону и хочешь учиться и развиваться в сфере HR;
• На «ты» с компьютером и быстро осваиваешь новые программы;
• Готов работать по времени +2-+4 к МСК.

Взамен предлагаем:

• Хорошую зарплату, состоящую из оклада и премии за KPI;
• Полностью удаленный формат работы;
• Возможность развиваться и обучаться, участвовать в самых крутых проектах внутри компании;
• Крутую команду с открытой корпоративной культурой, где все друг с другом на «ты»;
• Компанию с мощным брендом, где все итак хотят работать :)

Напиши в сопроводительном письме почему тебе интересно работать с нами — это точно выгодно отделит твоё резюме от общей массы откликов :)

И давай скорее знакомиться!