Обязанности:

Активное участие в разработке стратегии локального непрофильного канала продаж
Разработка стратегических инициатив направленных на рост продаж в торговых точках локальной непрофильной розницы
Анализ матрицы оформление торговых точек, оптимизация, инициация новых форматов
Создание системы KPI полевых команд и контроль выставления плановых значений
Контроль бюджета полевых команд
Разработка и усовершенствование принципов территориальной дистрибуции регионов
Проведение бенчмарка рынка полевых команды по KPI, уровню оплаты труда, штатной численности
Разработка и реализация комплекса мероприятий направленных на повышение лояльности к HR бренду на рынке полевых команд и снижению текучести штата
Оценка эффективности обучения, программ адаптации полевых команд и исследования вовлеченности персонала
Участие в проектах оценки персонала
Участие в других HR-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, управление талантами и результативностью, ведение telegram-канала полевой команды)

Требования:

Опытный пользователь MS Office – продвинутый уровень: Eхсel, Power Point
Умение работать в режиме многозадачности
Высокий запас энергии, энтузиазма и любви к своему делу
Коммуникабельность
Организаторские способности
Успешный опыт работы на аналогичной позиции в региональных продажах, HR-проектах – будет рассматриваться как преимущество

Условия:

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
1 500 учебных программ
Понятный карьерный маршрут

Руководитель проектов по развитию дистрибуции