Digital агентство Компания HARDKOD оказывает B2B- услуги по разработке, поддержке и SEO-продвижению сайтов более 13 лет.

Наша задача состоит в том, чтобы проект наших клиентов работал бесперебойно.

Чем мы занимаемся?

Мы предоставляем полный комплекс услуг по продвижению сайтов – от поддержки сайта и контекстной рекламы до создания сайта с нуля.

ы знаем актуальную ситуацию на рынке и умеем с ней работать. Наши клиенты лояльны, они ценят нас за профессионализм, ответственный подход и гарантию качества предоставляемых нами услуг.

Какие предоставляем возможности?

Мы ценим и доверяем нашим сотрудникам.

Предоставляем возможность для профессионального развития, приветствуем инициативу, стремление к повышению своего профессионального уровня.

Кого ищем в команду?

Инициативного, самостоятельного, ответственного сотрудника с активной жизненной позицией, готового выстраивать систему найма в компании и достигать поставленных планов, направленного на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

Осуществлять поиск и подбор сотрудников в компанию (2-4 вакансии могут быть в работе);
Разрабатывать комплекты по найму (на основе нашего обучающего курса);
Проводить опросы сотрудников: уровень удовлетворенности, уровень вовлеченности и т.п;
Разрабатывать и внедрять стандарты адаптации сотрудников;
Курировать наставничество;
Вносить предложения по мотивации;
Проводить анализ рынка труда;
Развивать HR-бренд.

Мы предлагаем:

Интересную высокооплачиваемую работу, с перспективой карьерного роста как профессионала, так и личности;
Уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильной и динамично развивающейся Компании на протяжении 13 лет;
Самореализацию, ведь вы сможете внедрять собственные разработки и нововведения в процесс найма и адаптации;
Самозанятость в дружном коллективе интеллектуалов, в котором невозможно заскучать, так как мы нацелены на постоянное развитие;
График работы пн-пт, с 09.00 до 18.00 (МСК), удаленный формат работы

Мы подойдем друг другу если у вас есть:

Опыт в подборе персонала;
Способность располагать к себе людей и качественно презентовать компанию;
Умение системно выстраивать рабочий процесс и разбираться в новых интерфейсах;
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
Способность выполнять задачи строго в установленные сроки;
Самостоятельность в работе, умение предлагать свои решения.

Следующий шаг:

Если вы настроены на развитие и хотите войти в команду единомышленников и профессионалов – нажимайте откликнуться, мы свяжемся с вами, расскажем, что делать дальше!

Менеджер по персоналу (удаленно)