Специалист по подбору в фармацевтическую компанию

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала на позиции в бэк-офис и департамент маркетинга (в работе 15–20 вакансий);
• Участие в Welcome-тренингах и адаптационных встречах;
• Решение сложных кейсов в коммуникации с кандидатами;
• HR аналитика по подбору.

Требования:

• Опыт работы в сфере от 1,5 - 2-х лет;
• Опыт работы с широким спектром инструментов поиска;
• Опыт ведения переговоров и отработки возражений;
• Уверенный разговорный английский.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный график работы: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" (м. Невский Проспект/Гостиный двор) в Санкт-Петербурге или в БЦ " Нойдорф" (Стрельная),;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.