Стажер на производстве "Святой Источник"

IDS Borjomi ищет в свою команду Начинающих специалистов без опыта работы!

Если ты стремишься начать свою карьеру в одной из крупнейших FMCG-компаний России и получить работу после окончания стажировки, тогда эта вакансия для тебя!

Требования к кандидатам:

Мы приглашаем в том числе учащихся 4-5х курсов ВУЗа/ССУЗа на должность производственных стажёров по направлениям:

• Лаборатория
• Производство
• Управление персоналом
• Склад

Факультеты/специальности:

✔HR ✔Кадровое делопроизводство ✔Автоматизация технологических процессов и производств; ✔Микробиология; ✔Аналитическая химия; ✔Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования; ✔Наладчик аппаратного и программного обеспечения; ✔Операционная деятельность в логистике; ✔Продукты питания из растительного сырья; ✔Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; ✔Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования; ✔Технологические машины и оборудование; ✔Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции; ✔Управление качеством; ✔Управление персоналом; ✔Фундаментальная и прикладная химия; ✔Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; ✔Энергообеспечение предприятий.

Как проходит стажировка?

За стажером закрепляется наставник, который составляет план стажировки, знакомит с целями и основными этапами стажировки, проводит ежемесячный мониторинг результатов работы и предоставляет обратную связь. При этом стажер постоянно взаимодействует с крутой командой специалистов и развивается в рамках своей профессии, а также проходит функциональное и дополнительное обучение, если есть такая необходимость.

Условия стажировки:

• Оплачиваемая стажировка;
• Оформление по ГПХ договору в штат компании от 1 до 3 месяцев;
• Возможность перейти на постоянную позицию после окончания стажировки;
• Закрепление наставника;
• Составление плана стажировки через описание целей и основных этапов;
• Работа в крутой команде и неограниченные возможности для роста;
• Функциональное и дополнительное обучение;
• Питание и корпоративный трансфер.