HR business partner

Ищем заряженного HR, который поможет нашей компании достигать амбициозных целей.

Мы - туристическая компания Action Vacation, создаем увлекательные авторские маршруты по разным городам и странам.

Мы очень быстро растем и поэтому хотим не просто нанимать новых людей в команду, а построить полноценную HR-систему внутри компании - от поиска и вывода кандидатов до повышения производительности и вовлеченности каждого сотрудника.

Чем нужно будет заниматься HR в нашей команде:

1. Найм и адаптация персонала. Нужно привлекать от 2 до 5 человек в месяц

2. Разработка и внедрение системы обучения. Нужна помощь с выстраиваем системы ввода новых людей в должность.

3. Командообразование

4. Контроль и повышение производительности, мотивации и вовлеченности персонала. Помочь разработать систему контроля производительности в компании и различных механик повышения производительности.

5. Кадровое делопроизводство на старте. В процессе можем подключить кадровика.

6. Разработка и внедрение HR-стратегии. Планирование найма

7. Развитие корпоративной культуры

8. Разработка оргструктуры

9. Участие в стратегическом планировании

Мы ждем проактивного человека, который поможет заложить крутой фундамент для масштабирования - создаст продуманную систему работы с персоналом, которая выведет нашу компанию в топ.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет обязателен.

Что мы предлагаем:

• полностью удаленную работу без жесткого графика

• заработную плану от 80 000 до 110 000 в зависимости от опыта кандидата (на руки)

• возможность путешествовать за счет компании при выполнении планов компании

• движовую и энергичную команду со средним возрастом 25-27 лет