Middle Frontend Developer (React)

Привет!

Мы «Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Нас 130 человек, компания 15 лет на рынке и средний срок работы сотрудников 5+ лет. Стараемся работать быстро, с минимальным уровнем формализма. У нас три офиса: Ростов, Таганрог, Дубай + многие работают удаленно.

Клиенты компании — известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal, OBI, Золотое Яблоко, Технониколь и многие другие.

Наши работы завоевали награды от рейтинговых агентств: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards.

Основные направления деятельности – технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика, технический и бизнес-консалтинг.

Ищем Middle React разработчика для реализации веб-интерфейсов для крупных eCommerce-проектов.

Основные задачи:

• Разработка веб-интерфейсов для eCommerce проектов;
• Реализация новых и поддержка существующих компонентов, реализация бизнес-логики на клиенте, реализация критически важного функционала на проекте;
• Участие в обсуждении задач и в разработке архитектуры;
• Проведение код ревью;
• Декомпозиция задач;
• Участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.

Требования:

• Опыт разработки на Next.js и React.js от 3-х лет;
• Опыт работы с Redux, Redux Toolkit и TanStack React Query;
• Опыт покрытия кодовой базы типами (TypeScript);
• Знание CSS Modules, препроцессора SCSS(БЭМ) или его аналогов;
• Опыт работы с GraphQL;
• Умение работать с Webpack;
• Уверенное знание Git;
• Отличное знание HTML/CSS и современного JavaScript;
• Семантическая верстка.

Мы предлагаем:

• Удаленный/гибридный/офисный формат работы;
• Большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• Обучение и сертификацию;
• Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;
• Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации;
• Оплату обедов.