Менеджер по мобильному маркетингу (User Acquisition)

Привет! Меня зовут Нурлан, и я основатель успешной компании в сфере маркетинга. Мы готовимся к запуску нового мобильного приложения и ищем Менеджера по мобильному маркетингу (User Acquisition), который умеет сам крутить рекламу, заниматься таргетингом и контекстом. Если ты умеешь привлекать пользователей и готов работать на результат, то ты именно тот, кто нам нужен!

Основные обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению пользователей для мобильных приложений на iOS и Android.
- Самостоятельная настройка и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях (VK, Telegram) и поисковых системах (Яндекс Директ).
- Проведение таргетированных и контекстных рекламных кампаний.
- Оптимизация воронки конверсии для увеличения количества активных пользователей.
- Анализ и отчетность по ключевым метрикам и эффективности кампаний.
- Проведение A/B тестов для улучшения рекламных стратегий и повышения конверсии.

Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
- Успешный опыт в привлечении пользователей для мобильных приложений с моделью монетизации по подписке.
- Глубокое понимание принципов и инструментов мобильного маркетинга.
- Опыт самостоятельной настройки и оптимизации рекламных кампаний.
- Знание рекламных платформ (Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads).
- Знание аналитических инструментов (Яндекс.Метрика, AppMetrica, Adjust и др.).
- Умение работать с большими объемами данных и принимать решения на основе аналитики.
- Креативность, инициативность и способность генерировать новые идеи для привлечения пользователей.

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату от 150,000 до 250,000 рублей в месяц, в зависимости от твоего опыта и результатов + процент от прибыли проекта, в котором ты будешь участвовать.
- Возможность стать частью команды и участвовать в стратегическом развитии продукта.
- Полную маркетинговую поддержку и достаточное финансирование для реализации твоих идей.
- Гибкий график работы.

Если у тебя нет опыта в продвижении мобильных приложений, пожалуйста, не откликайся на эту вакансию. Обязательно напиши сопроводительное письмо, начав его со слова "РЕЗУЛЬТАТ" Таким образом, я пойму, что ты внимательно ознакомился с вакансией, дочитал ее до конца и действительно заинтересован в работе.