от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- оформлять и подготавливать проекты приказов Инспекции, связанные с предоставлением всех видов отпусков (очередной, учебный, без сохранения денежного содержания (заработной платы), по беременности и родам, по уходу за ребенком), командированием.
- получать, обрабатывать, соблюдать требования хранения и передачи персональных данных работников Инспекции;
- знакомить работников Инспекции (при заключении служебного контракта или трудового договора) со служебным распорядком Инспекции и другими необходимыми для ознакомления документами;
- осуществляет контроль за соблюдением правил служебного распорядка;
- ежегодно знакомить работников Инспекции с личными делами;
- оформлять, формировать, вести учет, соблюдать условия хранения и ведения личных дел, личных карточек формы №Т-2 и №Т-2ГС (МС) работников Инспекции;
- вносить соответствующие записи в личную карточку госслужащего и работников Инспекции;
- оформлять, вести учет, соблюдать условия хранения и ведения трудовых книжек работников Инспекции;
- вести учет использования рабочего времени и листков нетрудоспособности работников Инспекции;
- представлять работникам Инспекции (по письменному запросу) справки и копии документов об их трудовой или служебной деятельности;
- вести кадровое делопроизводство, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Отдела;
- консультировать работников Инспекций по вопросам прохождения гражданской службы и трудовой деятельности;
- участвовать в профилактической работе по предупреждению правонарушений, в том числе коррупции со стороны работников Инспекций, по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, а также по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при прохождении гражданской службы в Инспекции;
- вести наполнение и поддерживать актуальный уровень достоверности сведений о работниках в программно-информационном комплексе АИС «Кадры»;
- вести наполнение и поддерживать актуальный уровень достоверности сведений о работниках в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИСУ КС)
- осуществлять работу по подготовке материалов к присвоению классных чинов гражданской службы;
- осуществлять подготовку документов для проведения аттестации государственных гражданских служащих;
- осуществлять подготовку документов для проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих;
- осуществлять работу по исчислению стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- осуществлять учет и выдачу служебных удостоверений работников Инспекции;
- осуществлять работу по профессиональной переподготовке, повышению квалификации, стажировке государственных гражданских служащих;
- составлять график отпусков государственных гражданских служащих и работников Инспекции;
- осуществлять контроль проведения адаптации государственных гражданских служащих в структурных подразделениях Инспекции;
- осуществлять контроль прохождения испытательного срока государственными гражданскими служащими, контролировать сроки предоставления начальниками структурных подразделений отзывов о результатах прохождения испытательного срока;
- представлять начальнику Отдела еженедельную информацию о текущей работе;
- поддерживать уровень своей квалификации необходимой для исполнения своих должностных обязанностей;
- участвовать в подготовке ответов на письменные запросы по предмету Отдела;
- осуществлять контроль за своевременным и достоверным формированием установленной отчетности по предмету деятельности Отдела;
- осуществлять контроль ведения в установленном порядке делопроизводства и хранения документов Отдела, передачу их на архивное хранение;
- осуществлять иные функции, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, в соответствии с закрепленными направлениями деятельности, обеспечивать выполнение приказов и указаний начальника отдела, начальника (заместителя) Инспекции.
Требования:
карьерный и профессиональный рост!!!!
Условия:
-премии ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ и КВАРТАЛЬНЫЕ,материальное стимулирование,с учётом премий ежемесячный доход до 60000 в месяц
-присвоение классных чинов в соответствии с занимаемой должностью, оклад за классный чин,
Ключевые навыки
Адрес
Ступино
Контактная информация
Межрайонная ИФНС России №9 по Московской области
Сайт: nalog.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 03.07.2024 в г. Ступино.
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
Ступино
Полный день
Подробное описание
13 августа
от 70 000 до 80 000 ₽
Ступино
Полный день
Подробное описание
15 апреля