Оплата не указана
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию потенциальных клиентов
Задачи:
Требования:
Опыт работы в продажах ключевым клиентам крупного бизнеса или с национальным сегментом
Умение вести переговоры на разных уровнях принятия решения, в т.ч. опыт ведения переговоров с первыми лицами и центрами ответственности (CEO, CIO, CTO, CFO, CMO и пр.)
Понимание особенностей сегмента крупного бизнеса по сферам деятельности (специфика региона, отрасли в регионе, сетевой ритейл)
Владение инструментами удержания клиентов (работа с оттоком)
Навыки управления воронкой продаж: система продаж, конверсия
Знание сферы ИТ, видеонаблюдения является существенным преимуществом
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад+премия)
Активное обучение и приобретение нового опыта
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
Ключевые навыки
Контактная информация
DSSL
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 03.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Арбатская
Полный день
Обязанности:
18 июня
Брянск
Полный день
ТК СТРОЙМАРКЕТ - крупнейший универсальный торговый комплекс в г. Брянск, объединяющий торгово-выставочные, складские и офисные помещения. Более 150 магазинов с широким ассортиментом продуктов питания, строительных и отделочных материалов, товаров для...
19 июня
Не указана
Омск
Полный день
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек
Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований
Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
25 марта