Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены для женщин Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.

По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.

Чем предстоит заниматься:

Формирование и финансовый анализ бюджета департамента (OPEX + CAPEX), контроль его выполнения, анализ отклонений;
Совершенствование процессов контроля бюджета и отчетности, оптимизация форм отчетности, регламентация единых стандартов по компании;
Организация ведения аналитики HR департамента, подготовка отчетов по основным метрикам (headcount, turnover, hiring, leaving, employee list, etc), проверка и обеспечение корректности данных для dashboard;
Участие в проектах стандартизации HR данных в SAP во взаимодействии с глобальной HR командой, контроль корректности данных в SAP относительно локальной HRM системы (1С: ЗУП 8.3);
Контроль расчета бонусов (ежеквартально) на основе данных о выполнении KPI (департамента продаж), регламентация и актуализация методики расчета в локальных нормативных актах;
Курирование и пересмотр бенефитного пакета, исследование и анализ заработных плат, участие в процедурах индексации, промоушенах и других HR процессах;
Подготовка информации по ad-hoc запросам, визуализация данных аналитики, подготовка презентаций;

Наши ожидания:

Высшее образование (финансовое, экономическое - предпочтительнее)
Опыт работы в аналитике данных и/или в сфере компенсаций и льгот от 3-х лет;
Опыт бюджетирования, анализа и контроля выполнения бюджета - от 3-х лет
Навыки формирования регулярной отчетности и визуализации данных (опыт работы с дашбордами будет преимуществом)
Аналитическое мышление, внимательность к деталям
Умение за цифрами видеть динамику и ее причины
Способность обрабатывать большие объемы информации и оптимизировать процессы
Продвинутый уровень владения MS Excel (функции, сводные таблицы), PowerPoint, SAP - желательно
Английский язык - не ниже Intermediate
Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие, работа в команде
Опыт участия в проектах по автоматизации в SAP - будет преимуществом

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
Корпоративная культура, основанная на семейных ценностях
Дружный и сплоченный коллектив
Компенсация обедов и проезда
ДМС со стоматологией
Программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
Ежеквартальные наборы с качественной корпоративной продукцией
Оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
Офис в Москва Сити, башня Империя

Начни свое путешествие в HAYAT, чтобы создавать процветание для всех настоящих и будущих поколений!

Руководитель направления HR-аналитики