Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, командировки, графики отпусков, табели и т.п.)
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок и копий кадровых документов;
Соблюдение требований о персональных данных;
Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
Оформление должностных инструкций, штатных расписаний, положений, приказов и регламентов;
Ведение установленной отчетности (ПФР, статистика, мигр. учёт);
Организация и учет архивных документов;
Ведение воинского учета

Требования:

Среднеспециальное либо Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
Знание ТК РФ;
Знание 1С 8.0 (зарплата и кадры);
Уверенный пользователь ПК;
Личные качества: организованность, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, трудолюбие, позитив, исполнительность, доброжелательность, оперативность.

Условия:

Специалист отдела кадров