Инженер ИТ-систем Сбербанка (python-разработчик)

Команда координации Платформы ППРБ ЮЛ департамента общих прикладных сервисов компании ПАО Сбербанк приглашает инженера ИТ-систем Сбербанка.

Мы ищем python-разработчика для работы в проектной команде, для создания новых NLP моделей на базе LLM и для проверки гипотез с использованием генеративной модели GigaChat.

Немного о направлении: Наша команда занимается разработкой AI-помощника, способного решать проблемы клиентов без необходимости обращения в службу поддержки.

Обязанности

1. Организовывать системные интеграции backend с другими АС для создания AI Ассистента;
2. Разрабатывать и внедрять:

• Микросервисы, взаимодействующие с языковыми моделями, в том числе, большими языковыми моделями (LLM), такими как GigaChat;
• Разработка и внедрение LLM моделей для решения NLU задач бизнеса (с фокусом на RAG (Retrieval Augmented Generation);

3.Планирование работ, составление общего плана и контроль его исполнения;

4.Участие в оперативном устранении инцидентов;

5.Управление коммуникациями между заказчиками и командами разработки\сопровождения;

6.Методическая и консультационная поддержка пользователей.

Требования

• Высшее образование (желательно техническое по IT-направлению);
• Опыт проектной/координационной деятельности;
• Развитые коммуникативные, организаторские навыки. Умение договариваться;
• Навыки презентации, планирования;
• Опыт работы с продуктами Jira\Confluence;
• Умение работать с большим объемом информации/большим количеством контрагентов;
• Высокая стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, амбициозность, коммуникабельность, работа в команде;
• Заинтересованность в ML, ИИ, нейросетях;
• Знание методологии ITSM/ITIL;
• Знание основ SLA/TLA/OLA;

Желательные технические навыки:

• Знание построения архитектуры ПО, паттернов и принципов написания и тестирования кода;
• Знание Python, SQL;
• Понимание ML/DL алгоритмов, NLP и LLM

Условия

• Офисный формат работы (5/2) в локации на ст. м. Кожуховская;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата (оклад + годовая премия);
• Возможность обучения за счет компании;
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
• Оздоровительные программы для детей сотрудников;
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• Льготное кредитование;
• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
• Столовая на территории офиса.
• Корпоративы.