Мы - компания с 80-ти летней историей, которая является официальным дилером по ремонту автомобилей таких концернов, как : ПАЗ, ЛиаЗ, КавЗ, УРАЛ, Валдай, КАМАЗ, МАЗ, Yuotong и т.д. Только нам доверяют самое главное - перевозку детей.

Будь частью стабильной компании!

Принимает участие в разработке политики и кадровой стратегии предприятия. Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.Принимает участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Проводит организацию анализа причин текучести. Осуществляет организацию разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Проводит работу по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.

Руководит работниками отдела.

Требования:

Опыт работы на предприятии со штатной численностью более 200 человек

Условия:

До места работы вахтовый автобус, пятидневная рабочая неделя. Белая заработная плата.

Начальник отдела кадров