ао «гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

В связи с созданием подразделения "Управления технической эксплуатации ИТ-инфраструктуры ЦОД" открывается вакансия "сетевой архитектор". Основной задачей подразделения является обеспечение оперативного и своевременного решения заявок АО «ГНИВЦ» на инфраструктуре ФКУ «Налог-Сервис», уменьшение времени реакции на обращения, а также качественное взаимодействие подразделений АО«ГНИВЦ» и ФКУ «Налог-Сервис».

задачи:

Анализ проектных решений на применимость и возможность внедрения в ИТ-инфраструктуре Заказчика;
Поиск слабых сторон проектных решений;
Предложение пути решения проблем и оценка качества и оптимальности использования оборудования Заказчика при внедрении проектных решений
адаптация проектных решений к действующим производственным процессам Заказчика;
Консультация персонала Заказчика при внедрении проектных решений
Обеспечение взаимодействия с проектными командами, документальное оформление результатов;
Экспертиза в части подходов к автоматизации процессов;
Оформление документации с применением требований ГОСТ;
Участие в процессах разработки архитектуры и эксплуатации программных решений.

мы от вас ждём:

Понимание архитектуры современных программных приложений;
Навыки оформления документации с применением требований ГОСТ;
Анализ требований к информационной системе;
Понимание процессов и сроков разработки;
Практический опыт постановки технических заданий;
Знания по работе с серверным оборудованием различных производителей, в том числе отечественных;
Понимание принципов сетевого взаимодействия в работе приложений;
Опыт участия в процессах разработки архитектуры и эксплуатации программных решений, взаимодействия компонент программного обеспечения;
Опыт быстрого нахождения оптимальных вариантов решения инцидентов в работе приложений и инфраструктуры.

мы предлагаем:

Работу в офисе, гибридный график;
Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Технический писатель