Менеджер по подбору персонала

Департамент по работе с персоналом ЛАНИТ приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, который умеет и любит закрывать точечные вакансии системных инженеров (по системам виртуализации, СХД, сетевой инфраструктуре и т.д.), технических специалистов (тех.поддержка, сопровождение, сервисные инженеры), умеет искать административный и строительный персонал (начальники участков, инженеры-проектировщики и т.д.).

ЛАНИТ- многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более двухсот пятидесяти мировых производителей оборудования и программных решений.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт подбора персонала от 1 года;
• Опыт закрытия вакансий как минимум в одном из направлений:
  • технические специалисты, строительные специалисты и похожие;
• Умение находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл поиска и подбора персонала (административный, строительный, инженерный, технический персонал):
  • формирование профиля кандидата совместно с коллегами,
  • размещение вакансий на специализированных ресурсах,
  • обзвон и первичный отбор кандидатов,
  • проведение интервью и организация технических собеседований,
  • сбор рекомендаций и формирование оффера;
• Ведение нерекрутинговых проектов по желанию ( HR-аналитика, участие в ярмарках вакансий, адаптации персонала и пр.).

УСЛОВИЯ:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке);
• Мы работаем в офисе или в гибридном формате, начало рабочего дня – гибкое.