Обязанности:

Своевременный и качественный подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей подразделений);
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Участие в HR-проектах (управление, мотивация, снижение текучести кадров).
КДП все участки (штат до 50 человек)

Требования:

Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология) будет преимуществом;
Знание ТК РФ, опыт работы в КДП;
Уверенный пользователь ПК, опыт работ в 1С:ERP, 1С:Документооборот (или - готовность погрузиться и изучить).

Условия:

График: 5/2дн., 08.30ч-17.30ч;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам финального собеседования, в зависимости от опыта и квалификации;
Возможности карьерного роста внутри компании.

HR менеджер