Мы команда R&D, занимаемся bleeding edge технологиями в областях Cloud Native, Microservices, Low-code (No-code) и многим другим.
Мы ищем в свои ряды R&D инженера в направление Open Source для проведения исследований и участия в разработке прототипов и MVP инновационных продуктов и решений для нашей крутой облачной платформы Platform V.
Ты будешь проверять гипотезы, проводить исследования, делать эксперименты, участвовать в конференциях и форумах и вносить свой вклад в создание уникальных продуктов и knowhow решений.
Обязанности
- развитие внутренних продуктов R&D и продвижения их в Open Source
- внедрение Open Source Best Practices в процессы компании
- оптимизация внутренних процессов по работе с Open Source
- фасилитация внутренних процессов по работе с Open Source
- публикация и поддержка проектов в отечественном Open Source
- анализ точек развития продуктов и технологий
- разработка backend части наших продуктов
- разработка cloud native решений (операторы, автоматизация развертывания)
- написание unit-тестов и документации
- проведение code review, technical review, quality review
- написание публикаций к Open Source активностям
- участие в конференциях по Open Source
Требования
- опыт от 2 до 5 лет в сфере IT (в частности, в системной/прикладной разработки ПО)
- глубокое знание Go и опыт разработки от 3 лет
- опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL)
- опыт работы с message queue (Kafka, RabbitMQ, и др.)
- глубокое понимание и опыт применения SDLC (методологии, инструменты, подходы)
- понимание технологий контейнеризации и виртуализации и опыт работы (Docker, Kubernetes, OpenStack, AWS, Huawei и др.)
- понимание Cloud Native и микросервисной архитектуры и опыт работы
- понимание сетевых технологий и сетевого стека
- понимание OOP, functional programming, functional reactive programming и др.
- понимание architecture design patterns и software design patterns
- умение писать чистый, понятный код
Условия
- гибридный формат работы (кол-во удаленных дней гибко обсуждается)
- мощное железо для работы, дополнительные мониторы при необходимости
- годовая премия минимум от 3-х окладов и выше
- ежегодная индексация
- льготная ипотека для сотрудников
- ДМС с первого дня работы для вас, программа для родственников после испытательного срока
- повышение и перемещение внутри экосистемы СберТеха
- коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
- обучение за счет компании: корпоративный университет, виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека
- подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров (английский, спорт итд)
- бесплатный тренажерный зал на территории офиса, комната сна и релакса