Всем привет, на связи Саша, руководитель команды маркетинга.

Работаем с 2012 года, ядро команды вместе уже 9 лет. Чтобы познакомиться с нами, понять наш подход, атмосферу, откликается ли она вам — пожалуйста, прочитайте описание компании на Hh и посмотрите наш сайт. Мы сделали его специально, чтобы раскрыть нашу внутреннюю кухню и найти себе подобных: открытых, весёлых, добрых безумцев, чудаков и просто крутых специалистов, которым почему-то важно делать больше и расти быстрее, чем другим.

Ключевая информация: делаем всё вокруг маркетинга в интернете. Но только комплексно и фундаментально с нуля: стратегия, сайт, аналитика, контекст, SMM, таргет, SEO и ещё кучу других интересных штук. Работаем с продуктовыми лидерами в свой нише с ежегодной выручкой от 100 до 700 миллионов. За счет подхода и кейсов работаем в высоком ценовом сегменте. С клиентами, которые нам сильно доверяют: это позволяет делать массу крутых, смелых и весёлых экспериментов в дизайне, маркетинге, SMM и быстро всё запускать без нудных согласований. В этом году у нас будет 10+ таких клиентов.

Наш продукт — это увеличение ежегодной выручки/прибыли за счёт интернет-маркетинга на 15% и более. Как у нас это получается? За счет 4-х базовых принципов:

Мы тщательно отбираем клиентов. Когда работаешь с кайфовым продуктом и видишь, что твоя работа делает жизнь других людей комфортнее/здоровее/счастливее/спокойнее — это главная мотивация постоянно достигать крутых результатов. Сравните, развивать букмекерские ставки на спорт или лучшую клинику в Сибири, которая ставит людей на ноги — что откликается больше и где хочется делать взрывные результаты?

Работу с любым клиентом всегда начинаем с исследований и разработки стратегии. Исследуем всё: от выручки конкурентов до интервью с покупателями клиента. Составляем CJM-ки, аватары клиентов, находим слабые места, разрабатываем контент-планы и строим гипотезы. Чтобы начать продавать так же хорошо как собственник бизнеса (и даже лучше) — мы должны изучить продукт как свой. Мы умеем искать постоянные точки роста и показывать стабильные результаты, поэтому наши стратегии работают.

Считаем, что люди в основе всего. Мы очень заморачиваемся над развитием команды и процессами. И внедряем в работу лучшие мировые подходы, инструменты и практики. Agile, OKR, менторство, отсутствие структуры «начальник-подчиненный» — это всё про нас.

Относимся к клиентскому сайту, услугам и маркетингу как к собственному проекту. Например, когда мы делаем стратегии — копаем так глубоко, что находим вещи, о которых собственник бизнеса даже никогда не знал или не задумывался. Или когда мы делаем сайты — можем тестировать 70 оттенков голубого, пока не найдем тот самый (если что, это реальный кейс). Когда понимаем, что на верхних этапах воронки мы уже выжали что могли, начинаем активнее работать над конверсией внутри у клиента — например, с отделом продаж.И так во всём, по-другому мы просто не умеем. Да, мы замороченные, но это клиенты в нас и ценят, а потому доверяют.

Сейчас мы находимся в стадии активного роста: растет команда, создаются новые процессы, появляются новые клиенты. В этой вакансии для усиления команды мы ищем уверенного Контент-редактора, человека который:

— Имеет опыт работы в редактуре/копирайтинге от 5 лет. Работал от 1 года с лидогенирацией в B2B агентствах или B2B продуктах.

— Понимает, что знать всё невозможно: меняются рынки, появляются новые инструменты, меняются модели потребления. Поэтому постоянно учится.

— Имеет опыт работы или когда-то работал: в редакторских политиках, контент-планах, маркетинговых или коммуникационных стратегиях. Может быстро проанализировать результаты материалов в гугл-аналитике, я.метрике, вебвизоре, таргете и понять как правильно скорректировать контент.

— Умеет работать в команде и кайфует от общения с людьми. Который с горящими глазами умеет мотивировать коллег и клиентов тестировать самые смелые гипотезы.

— Идеально владеет русским языком, орфографией, пунктуацией, версткой текста во всех материалах. Редактура и тексты для него - не хобби или увлечение, а стиль жизни/образ мышления.

— Обладает подтвержденным опытом самостоятельных публикаций кейсов/материалов на VC и других похожих площадках.

⠀

Что конкретно надо делать:

1. Сформировать и утвердить MVP маркетинговой и коммуникационной стратегий нашего агентства. Включая редакторскую политику, план продвижения и контент план.

2. Запустить Telegram канал и блог агентства, предварительно описав процессы их наполнения. Сформировать матрицу контента, темник, создать, описать и запустить процесс публикации еженедельных постов/статей.

3. Запускать рекламные компании привлекающие целевые лиды.

4. Отвечать за продуктовую редактуру всех материалов агентства: материалы публикуемые на сайт компании, содержание коммерческих предложений, аудитов, презентаций.

Что предлагаем:

— Главное, что можем предложить: весёлые, интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия к нам и простором для экспериментов. У нас классные клиенты, которые добились успеха в своей нише без особого маркетинга, который нам и предстоит построить, чтобы они продолжали расти.

— Продуктивную и осознанную команду коллег. У нас легкая, фановая атмосфера доверия в коллективе и люди вокруг, которые смотрят в ту же сторону, что и вы.

— Систему наставничества, у каждого есть свой ментор. Более опытные ребята помогают определиться с тем, куда хочется расти в профессиональном плане, делятся опытом. Вместе разбирают на ретро-сессиях рабочие моменты, проблемы (если есть на это запрос), обсуждают развитие и вообще всё, что влияет на ведение проектов и ментальное состояние.

— Прозрачный рост. У нас есть командные и личные планы развития. Например, наш MDP состоит 8 разделов и более чем 100 пунктов (это примерно 600 часов обучения). А ещё есть понятная система грейдов, где расписано, какие компетенции и опыт нужно иметь для повышения и как это привязано к деньгам. Перспективы роста карьеры/зарплаты понятны и прозрачны с первого дня работы.

— Невероятный опыт и драйв. Работая у нас, можно за относительно короткое время пройти маркетинговое «испытание огнём»: научиться делать работающие стратегии и выводить на рынок новые услуги!

— Осознанную удаленку, плавающее утро: начало рабочего дня до 11:00.

⠀

Мы точно сработаемся, если:

— Вы уже работали над комплексными маркетинговыми стратегиями со стороны редактуры/контента и вам есть, что показать.

— Более года координировали людей или управляли коллективом/подрядчиками в командах от 3 человек: формировали гипотезы, ставили задачи, принимали результаты.

— Вы имеете высокий уровень владения Google Sheets, умеете упаковывать и презентовать данные.

— Достигали сильных результатов лично и в команде.

Имеете опыт работы с контекстной, таргетированной рекламой.

⠀

Условия:

Зарплата до 140 000₽, зависит от опыта. Точные цифры озвучиваем в оффере по итогам собеседований.
Рост зарплаты в год до 30%+. Можно вырасти до руководителя команды, стать главным редактором в нашем агентстве, собрать под своим руководством таких же крутых специалистов как вы сами.
Только долгосрочное сотрудничество, без совмещений.

При отклике приложите, пожалуйста, пару слов о ваших результатах в прошлых проектах, либо ссылку на подробные кейсы.

Спасибо, что дочитали до конца, откликается, откликайтесь!)

Редактор / Контент-редактор