Performance Marketing Lead

Привет! Мы Тренд Новостройки – первые и единственные среди всех агентств недвижимости оцифровали взаимодействие с клиентом и перевели все в онлайн-формат. Также получили статус SK Resident и продолжаем делать процесс покупки квартиры простым, прозрачным и безопасным.

Среди агентств, специализирующихся на реализации новостроек:

• Лидеры по количеству брокеров;
• Лидеры по объему продаж;
• Первый федеральный игрок (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск + сейчас в проработке новые регионы РФ и выход в ОАЭ).

Чтобы достигать новых целей быстрее мы хотим пополнить команду опытным маркетологом, с которым будем вместе работать над привлечением клиентов. Перфоманс-маркетолог будет находиться в подчинении у CMO, также планируется кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом (руководители отделов, директора).

Чем предстоит заниматься на этой роли:

• Разрабатывать и проводить рекламные перфоманс-кампании с помощью подрядчиков (медиа-планирование; выявление гипотез; корректировка стратегий, ставок, объявлений в контекстной и таргетированной рекламе);
• Определять и анализировать стратегии по привлечению целевого трафика, искать и тестировать новые каналы для лидогенерации и повышения качества лида;
• Участвовать в настройке сквозной аналитики;
• Коммуницировать с агентствами и контролировать их результаты.

Что нам важно в новом сотруднике:

• 5+ лет опыта в интернет-маркетинге, из них минимум 3 года опыта с контекстной и таргетированной рекламой;
• Экспертиза в привлечении лидов на дорогостоящие продукты с длинным циклом сделки (недвижимость, автомобили и др.);
• Понимание основ Unit-экономики и основных бизнес метрик: CPL, CPA, CTR, CPC, LTV и др.;
• Умение работать с такими инструментами как: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, Telegram ADS, ВКонтакте и MyTarget;
• Желание вести переговоры с бизнесом и отстаивать свою позицию.

Что предлагаем взамен:

• Удаленный график (или гибрид – при желании бывать в Питерском офисе);
• Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" – лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
• Забота в виде ДМС через полгода работы + льготные программы для родственников и корпоративная связь;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Вовлечённая команда, где поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь.