Старший рекрутер (маркетинг, IT)

от 200 000 ₽ на руки

Тестовская

и еще 2 станции

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Твои задачи:

вести полный цикла подбора: разрабатывать стратегии поиска, коммуницировать с заказчиками, отбирать резюме из различных источников, проводить интервью и оценку кандидатов (направления - маркетинг, IT);
вести адаптационный процесс с новичками (онбординг, промежуточные встречи, планы задач на испытательный срок);
выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия); работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям;
вести базу кандидатов в Хантфлоу;
участвовать в других HR-проектах.

Наши ожидания:

умение пользоваться различными инструментами, методами и источниками поиска и оценки;
умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
использовать разные источники поиска кандидатов: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search, GitHub, VK, Telegram-каналы, использование Boolean и X-Ray запросов.

Условия:

работа в стильном офисе 5/2 с 11:00 до 19:00;
оплачиваемые спортивные сообщества (футбол, баскетбол, настольный теннис, сквош, марафоны);
собственный бар с авторскими напитками (кофе, лимонады);
Happy Friday (каждую пятницу вкусная еда от компании).

Ключевые навыки

Подбор персонала

Мотивация персонала

Организаторские навыки

Адаптация персонала

Оценка персонала

Адрес

Москва, Причальный проезд, 2А

Контактная информация

WINLINE

Вакансия опубликована 03.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

до 150 000 ₽

Москва

Полный день

Обязанности:

Активный подбор персонала (Москва МО )
Оценка и тестирование кандидатов .
Взаимодействие с руководителями подразделений - внутренними «заказчиками» в части подбора и планирования персонала
Ведение отчетности...

30 марта