HR-менеджер в отдел рекрутинга

SoftGamings — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Мы создаем передовое программное обеспечение и платформы, которые используются множеством операторов по всему миру. Наша команда — более 550 человек и продолжает ускоренно расти.

Мы ищем энергичного и проактивного коллегу, готового взять на себя ответственность за новый проект по поиску и привлечению талантливых специалистов в нашу компанию. Главной задачей будет поиск и идентификация потенциальных кандидатов, которые не ищут активно работу, но могут быть заинтересованы в наших вакансиях.

Чем предстоит заниматься:

• проводить анализ и мониторинг компаний-конкурентов на рынках разных городов, формировать отчет о проделанной работе;
• изучать рынок труда потенциальных кандидатов по отдельным вакансиям;
• взаимодействовать с внешними и внутренними рекрутерами и агентствами;
• выходить на потенциальных кандидатов;
• вести базу данных кандидатов;
• выполнять поручения руководителя связанные с подбором персонала.

Работа не подразумевает проведение интервью.

Мы ждем и ищем коллег:

• обладающих аналитическим мышлением и проницательным умом;
• способных проявлять находчивость в решении нестандартных задач;
• умеющих работать в команде;
• испытывающих любовь к детективным играм.

Будет плюсом:

• знание английского языка (не обязательно, но будет вашим преимуществом).

Мы предлагаем:

• работу в успешной аккредитованной IT - компании со всеми вытекающими бонусами и льготами, включая специальные условия по ипотеке;

• официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;

• фиксированную заработную плату с возможностью ежегодного повышения;

• гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя;

• большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения;

• занятия английским языком в офисе со скидкой;

• пятничные обеды за счет компании и классные корпоративные мероприятия;

• современный офис, где есть зона для занятий спортом и комфортная кухня с широким выбором разнообразных перекусов, фруктов и овощей, ароматным кофе и свежезаваренным чаем.

Как попасть к нам в команду:

1. Пройти письменное тестирование в офисе или удаленно.
2. Пройти интервью с HR-менеджером.
3. Пройти интервью с руководителем команды.

Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом, в котором Вы подробнее расскажете нам о том, почему Вы считаете себя подходящим кандидатом.

Спасибо за ваш интерес к SoftGamings!