Kupikod — экосистема из продуктов для пополнения игровых сервисов, покупки игр и подписок. Мы уже большой бренд и занимаем значимую долю рынка пополнений: более 2 миллиона MAU, 1 миллиона транзакций в месяц и 6 продуктов. Мы любим и практикуем Lean Canvas, растим экспертизу в маркетинге, и считаем, что на каждом рынке найдется место для нас.

Команда Kupikod — фанаты бренда и геймеры, у многих из которых есть опыт в киберспорте. Мы проводим турниры и создаём игровую экосистему с множеством сервисов. Другие интересные детали мы расскажем тебе на личной встрече.

Ищем в команду project manager'a для развития текущих продуктов и запуска новых.

Тебе предстоит:

— Отвечать за Delivery задач от продуктовой команды;
— Собирать и прорабатывать бизнес-требования, составлять необходимую документацию и ставить задачи на команду разработки;
— Выявлять функциональные и технические требования, формируя их в документ, понятный архитекторам, разработчикам и бизнес-заказчику;
— Участвовать в основных процессах команды разработки (оценка, планирование, груминг, ретро и т.д.);
— Участвовать в тестировании продукта;
— Управлять релизами;
— Тесно взаимодействовать с backend командой (Laravel, Python).

Что ожидаем от кандидата:

— Технический или аналитический бэкграунд;
— Опыт в роли Project manager/Product manager/Системный аналитик от 1 года;
— Обязательно опыт работы с Backend/DevOps разработчиками;
— Знания SQL для анализа данных на базовом уровне;
— Опыт работы в Jira, Confluence (или аналогах);
— Понимание основ философии Agile и методологий управления проектами (Scrum, Kanban и др.);
— Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта;
— Аналитический склад ума и способность к систематизации информации.

Что мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
Бонусная система, которая привязана к доходам твоего проекта;
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Мы всегда ждём нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все;
Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы. Как правило, люди после нашей компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции;
Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;
Дополнительные дни отпуска;
Молодая команда - средний возраст 27 лет;
Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.