Бренд одежды MORR - про красивые и продуманные лекала, которые всегда в моде.
Мы продаем через маркетплейс на Wildberries. Мы ищем человека, который будет управлять контентом на всех площадках. Специалиста, который работает на результат и умеет оцифровывать результаты и понимает, как его действия влияют на прибыль компании. Мы не боимся нестандартных решений и ждем SMM-специалиста, который будет делать «не как у всех».
Обязанности:
- Регулярное ведение аккаунтов в Instagram.
- Взаимодействие с блоггерами, для рекламы изделий бренда
- Семки REELS
- ВВедение аккаунта бренда в Pinterest
- Создание и поддержание красивого и стильного визуального оформления.
- Разработка и реализация SMM-стратегии
- Еженедельная разработка и согласование контент-плана с постами и историями на каждый день.
- Разработка механик для ведения социальных сетей и взаимодействия с аудиторией, увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях;
- Написание интересных и грамотных текстов, которые, действительно, хочется читать;
- Анализ достижения плановых показателей, разработка мер улучшения показателей;
- Организация создания контента от идеи до съемочного процесса и постпродакшена;
- Работа с яндекс диском по хранению контента и систематизации всех файлов.
Требования:
- Опыт работы в SMM от 2 лет (желательно в сфере одежды);
- Умение анализировать эффективность социальных сетей, знать основные метрики;
- Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»);
- Уверенное использование приложений для обработки видео/фото/текстов (например, InShot, Capcut, Лето.шрифты, Базарт, Canva);
- Умение брать ответственность и доводить задачу до результата ;
- Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
- Навыки работы в Notion с базами данных;
- Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б);
Что мы предлагаем:
- Испытательный срок 2 месяца;
- Предлагаем от 60000 по итогам собеседования + бонусы по итогам результатов работы.
- Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня, необходимо в рабочее время быть на связи пн - пт с 10:00 -19:00 мск;
- Высокий уровень автономности и принятия решений — никакого микроменеджмента;
- Мы оцениваем работу сотрудников по результату, а не по процессу;
- Мы поддерживаем эксперименты и будем рады вместе реализовывать и твои идеи.
Этапы отбора:
- Первичное телефонное интервью (5-10 минут).
- Собеседование по Zoom (30-60 минут).
- Оффер.
Примечание: При отправке резюме, пожалуйста, приложите сопроводительное письмо с описанием вашего самого успешного кейса в работе и ссылкой на ваше портфолио. Отклики без портфолио с кейсами рассматриваться не будут.