Компания по производству карнавальных костюмов и ростовых кукол приглашает на работу руководителя отдела по работе с маркетплейсами.
Более 10 лет на онлайн-рынке, на маркетплейсах более 6,5 лет под торговой маркой «Праздникус». Ежегодный рост выручки на маркетплейсах, расширение товарной матрицы, вывод новых категорий товаров.
Что необходимо делать?
- Увеличение продаж на маркетплейсах (Wildberries, OZON, Яндекс.Маркет):
- Улучшение показателей воронки карточек товара. Организация работ по созданию и улучшению инфографики, сео-описаний, контента. На сегодня более 200 SKU.
- Продвижение товара на маркетплейсах (внутренняя и внешняя реклама).
- Работа с акциями на маркетплейсах.
- Работа за ценовой политикой.
- Контроль вывода новых карточек товара.
- Контроль работы с отзывами и вопросами от покупателей.
- Подготовка еженедельного плана отгрузки на склады маркетплейсов (система расчета почти автоматизирована).
- Вывод товара на новые маркетплейсы и площадки для продвижения.
- Контроль за разработкой упаковки и полиграфических материалов для товаров.
- Развитие соц. сетей для перенаправления трафика на маркетплейсы. Работа с группой в VK (130к подписчиков).
- Подготовка аналитических отчетов по показателям на маркетплейсах.
- Формирование плана производства, исходя из данных продаж на маркетплейсах (частично автоматизировано).
- Поиск и обоснование вывода новых товарных категорий и отдельных новых позиций.
- Поиск сотрудников и/или исполнителей для выполнения задач, контроль выполнения задач и результатов.
- Создание регламентов и инструкций по работе с исполнителями по дизайну, seo, созданию и обработки контента и т.д.
Что нужно уметь?
- Опыт работы с маркетплейсами WB и ОЗОН более 2 лет.
- Навыки в маркетинге и в аналитике данных.
- Навыки координации работы команды, постановки задач и контроля их выполнения.
- Самостоятельное выстраивание и планирование рабочего процесса.
- Опыт работы с сервисами аналитики для маркетплейсов.
Что вы получите?
- Заработная плата от 100 000 до 200 000+ (оклад + KPI, премии). Предела нет, зависит от результатов роста продаж.
- Лояльное руководство, готовое пойти навстречу. Возможность реализации своих идей.
- Возможен удаленный формат работы.
- График работы - 5/2, с 9 до 18.
Пожалуйста, в сопроводительном письме кратко расскажите о себе, ориентируясь на задачи вакансии и прикрепите ссылку на ваши кейсы.