Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Задачи:

• Развитие и управление продажами на МП.
• Формирование и оптимизация инструментов продвижения брендов компании на МП.
• Заказ товара, анализ товара для площадок
• отслеживание остатков на площадке (каждый день).
• Организация отправления товара на склады (выбор склада, сбор поставки)
• Отслеживание ценообразования.
• Отчётность. Составление отчетов по запросу, ежемесячный отчёт, недельный отчёт по продажам и остаткам.
• Посторонние плана продаж на неделю.

Обязанности:

• Развивать online канал продаж, формировать стратегию присутствия на каждой из площадок.
• Выполнять планы продаж по маркетплейсам.
• Управлять командой отдела продаж на маркетплейсах (от 3 человек)
• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели. Вносить предложения по составу ассортимента, ценам, участию в промо-акциях.
• Анализировать качество контента карточек по SEO, ключевые слова, вносить корректировки в действующие карточки/создавать новые.
• Проводить маркетинговый анализ конкурентного рынка и предложения.
• Взаимодействовать с отделом маркетинга для вывода в ТОП основных позиций и анализу конкурентов, работать с рекламными инструментами маркетплейсах.
• Контролировать движения товаров и отслеживать видимость по позициям товаров.
• Организовывать и контролировать поставки на маркетплейсы (контроль остатков, организация отгрузок (взаимодействие со складом).
• Работать с отзывами и вопросами покупателей.
• Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов по текущим вопросам.
• Настраивать рекламные кампании, анализировать и повышать их.

Требования:

• Иметь реальный практический опыт работы с маркетплейсами.
• Понимать работу маркетплейсов на уровне эксперта.
• Понимать принципы работы алгоритмов маркетплейсов, знать личные кабинеты, работу с рекламными инструментами маркетплейсов.
• Уверенное владение навыками расчета коммерческих параметров и бюджетированием.
• Опыт управления отделом
• Понимание принципов управления отделом продаж на основе количественных показателей.
• Сильные аналитические способности
• Умение анализировать и делать выводы.
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
• Умение и желание работать в команде.
• Высокий уровень тайм-менеджмента: грамотное и эффективное управление своим временем и ресурсами, а также временем и ресурсами команды.

Условия:

• Оклад + % от выполнения плана продаж
• Интересные, амбициозные задачи.
• Высокий доход.