Руководитель отдела продаж

от 100 000 до 400 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Двери ОКА

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

В нашу команду по розничным продажам межкомнатных дверей, перегородок и мебели в стиле лофт, в Москве и Санкт-Петербурге требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Полная занятость, полный рабочий день. "Удаленные РОПы" НЕ интересуют.

Кто мы: сеть салонов по продаже межкомнатных дверей и перегородок , а так же дизайнерской мебели из массива и мебели в стиле лофт, сегмента "средний +", состоящая из 3-х салонов в Москве и 2-х в Санкт-Петербурге. На данный момент в отделе продаж 9 человек (5 в Москве и 4 в Питере). Основной трафик на данный момент: Яндекс Директ + SEO + оффлайн.

Зачем нам нужен РОП: мы планируем увеличить оборот компании в 2-3 раза в этом и следующем году, за счёт масштабирования лидогенерации (Яндекс Директ + SEO + Ютуб канал + соцсети + Авито + работа с дизайнерами), повышения конверсии в продажи (сейчас конверсия 25%, есть потенциал роста до 40-50%), а также открытия еще 2-х салонов (1 в Москве и 1 в Питере).

ЦКП должности: Выполнение плана по доходу компании.

Основные показатели должности:

  • План по продажам;

  • План по конверсии лидов в сделки.

    Что надо делать:

    - Осуществлять планирование продаж;
    - Раскрывать потенциал действующих менеджеров, набирать новых;
    - Увеличивать прибыль компании;

  • - Выстроить бизнес-процессы;
    - Создать успешно продающую команду.
    - Адаптация и обучение новых сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, эффективная обратная связь, индивидуальный план развития и т.д,);

    - Прописать и внедрить цикл используемых инструментов (скрипты, регламенты, чек-листы);
    - Управлять персоналом: ежедневный контроль выполнения ПП, на первом этапе самостоятельное выполнение функций ОКК, мотивация сотрудников (владение разными инструментами продаж), разработка KPI, автоматизация работы AMO-CRM);

    Если у вас есть:

  • Опыт руководства отделом продаж от 3 лет; с коллективом от 10 человек;

  • Опыт построения отдела продаж с «0», опыт подбора и обучения сотрудников;

  • Личный опыт работы в активных продажах от 5 лет. Знание технологии продаж;

  • Понимание специфики работы в сфере розничных продаж межкомнатных дверей, мебели, кухонь, стройматериалов;

  • Опыт работы в CRM (АМО, Битрикс); Опыт автоматизации продаж большой плюс;

  • Опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией;

  • Аналитический склад ума, стратегическое мышление, настойчивость в достижении результата;

    Харизматичный лидер-наставник!

  • Умение выстраивать причинно-следственные связи.

  • Умение продавать менеджерам идеи развития.

  • Умение расставлять приоритеты в своих задачах и задачах менеджеров.

  • Привычка разговаривать с бизнесом на языке цифр, а не мнений.

    Вы тот, кто нам нужен.

    С вас результат, с нас:
    - Работа в компании, которая стабильно существует на рынке с 2011 года;
    - Реальные перспективы карьерного роста до Директора по продажам, Коммерческого директора; - График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
    - З.п: исп. срок (от 1 до 3 мес.) - окл. 80 000 -100 000 руб, net (готовы индивидуально обсуждать), после % от выручки, суммарно от 200 000, в перспективе 300 000 - 400 000 (все зависит от вас, т.к. прогрессивная система мотивации);

Подчинение напрямую собственникам – адекватные, современные, прогрессивные, вовлеченные в рост.

Наши преимущества:

  • Возможность для вас самостоятельно выстроить эффективные бизнес-процессы с нуля и построить крутой отдел продаж на этом рынке;

  • Возможность напрямую влиять на результаты;

  • Качественный, высококонкурентный продукт, который реально обходит конкурентов;

  • Возможность прийти к нам на данном этапе (активного развития) – отличные перспективы профессионального и карьерного роста!

    До встречи на собеседовании!
    Собеседования можем проводить как оффлайн, так и онлайн.

    А теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это именно то, что вы искали, оставьте свой отклик и:
    * напишите свой самый интересный пример улучшения эффективности ОП
    * что вы ожидаете от новой работы?

Ключевые навыки

Разработка и внедрение системы kpi
Управленческие навыки
Развитие продаж
Crm
Планирование продаж
Управление продажами
Командообразование
Адаптация персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение персонала
Аналитика продаж
Стратегическое мышление
Обучение и развитие
Подбор персонала
Руководство коллективом
Ориентация на результат
Управление командой
Современная розница

Контактная информация

Двери ОКА

Сайт: dveri-oka.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 04.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Senior

Москва

Полный день

Подробное описание

18 июня

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

21 октября