Привет! Меня зовут Максим, я руковожу несколькими проектами на стыке медиа и айти. У нас специфическая ниша: сайты СМИ, полноценные редакции с профессиональными журналистами, десятки и сотни тысяч кликов из поисковиков ежедневно.

Сегодня мы ищем одного-двух новичков, кто только начинает путь в SEO или интернет-маркетинге, либо кто хочет сменить вектор развития. Готовы вас обучать и подтягивать до уровня линейного специалиста и лучшего друга редакций.

Особенности нашего SEO:

Мы не работаем со ссылками, 98% работы — контент.

Мы не работаем с коммерческими сайтами, только информационные проекты и СМИ.

Мы работаем с техничкой, но на этой позиции эти компетенции необязательны.

Особенности наших редакций:

Статьи пишут журналисты, а не копирайтеры. Иногда (почти всегда) у них свое понимание идеального текста. Ваша задача — сделать так, чтобы довольны были все.

Редакций много, они разные. Кто-то активен и позитивен, кто-то закрыт и медлителен, но со всеми работать интересно. Много живого общения!

Тематики тоже различные, каждую неделю узнаешь что-то новое. С кем-то сидишь на новостной повестке, с кем-то разбираешься в тонкостях инвестирования.

Обязанности:

Делать хорошие ТЗ. У нас особый подход, шаблон, специфика. Никаких генераторов, никакой «водности» и «вхождений». Честно говоря, наши ТЗ сложно будет делать, если вы не читали «Пиши, сокращай» Ильяхова.

Когда научим работать с ТЗ, перейдем к подбору тем. От «Вордстата» и «Ки Коллектора» перейдем к анализу конкурентов в «Кейс Со». Редакции у нас непростые, всё подряд не берут — а еще конкуренцию учесть, интент... Подбор десяти тем уже победа.

ТЗ и поиск тем — две ключевые задачи. Если освоитесь с ними на 100%, далее в короткий срок выйдем на линейную позицию с веб-аналитикой, редакционными летучками, отчетами, проверками статей и прочими профессиональными радостями.

Требования:

✅ Идеальный кандидат прошел курсы по SEO и успел полгода поработать джуном или стажером в потоковом агентстве.

✅ Если опыта совсем мало или нет вовсе, то тоже ок, но учтите, что кандидатов мы отбираем по итогам тестового задания. Надо будет доказать, что вы готовы развиваться в SEO.

❌ Если у вас ни курсов, ни опыта работы, то нет смысла откликаться на эту вакансию. Мы готовы дообучить, но не тянуть с нуля.

Финансовые условия:

Оплата через самозанятость, стартовый уровень — 60 тысяч на руки после налога 6%.

Оклад всех сотрудников периодически индексируется.

При переходе на линейную позицию оклад пересматривается, это происходит через 4-6 месяцев.

Организационные условия:

Испытательный срок — два месяца. Каждые две недели обратная связь, если что-то идет не так, расстаемся мирно и без обид.

Полностью удаленная работа. В Петербурге сможем иногда встречаться в коворкингах после испытательного срока.

Удаленная работа.

Условно свободный график. Можно взять отгул в среду и отработать в субботу. Или отойти на час днем и забрать ребенка из садика — очень удобно, если есть дети. Но все же мы работаем с редакциями, которые онлайн с 10 до 19, держите это в уме.

Это работа на полноценный рабочий день, а не подработка или сдельный договор.

Что делать дальше:

Пройдите тест, прикрепленный к вакансии. Это скорее анкета, где мы хотим узнать вашу мотивацию.

С понравившимися кандидатами проведем небольшое ознакомительное собеседование.

SEO-специалист (junior)