Frontend-разработчик

В связи с расширением штата, для реализации амбициозных целей мы ищем Frontend-разработчика удаленно или в офис(Волгоград).

Кто мы:

Магвай (MAGWAI) - аккредитованная IT-компания, международный креативный веб-продакшн полного цикла. С 2009 года разрабатываем сайты и брендинг с нуля от концепции до реализации под ключ.

В 2023 году наша студия вошла в топ-10 креативных агентств России и топ-34 лучших веб-студий России (Рейтинг Рунета).

Среди наших клиентов: Газпром, EPSON Россия и СНГ, Medtronic, OMRON, HILTON Hotels & Resorts, Oral-b, ВОЛМА, Литокол, Grass, Медси, Волгофарм, гостиница «Метрополь», Международный университет Коучинга «Эриксона».

Штат компании — более 25 человек.

Основные обязанности:

• Разработка клиентской части веб-сайтов, включая анимационные эффекты;

• Адаптивная и семантическая вёрстка сайтов;

• Поддержка существующих сайтов.

Требования:

• Опыт работы front-end разработчиком от 2 лет(коммерческий) и наличие портфолио;

• Семантическая, валидная, адаптивная, кроссбраузерная верстка;

• Отличное знание HTML5, CSS3;

• Знание нативного Javascript(es6);

• Знание и работа с препроцессорами SCSS;

• Опыт работы с системой контроля версий git;

• Опыт использования систем сборки Gulp/Webpack;

• Вёрстка по макетам Figma;

• Умение писать аккуратный и не перегруженный код.

Плюсом будет:

• Знание препроцессора Pug;

• Знание паттернов проектирования;

• Опыт оптимизации сайта под Google PageSpeed Insights выше 95 баллов;

• Следование принципу SOLID при написании js-кода;

• Опыт работы с GSAP;

• Опыт использования Vue.js.

• Знание вёрстки email-рассылок.

Что предлагаем:

• Интересные проекты для крупных российских и мировых брендов;

• IT-отсрочка (мы - аккредитованная IT-компания) и оформление по ТК РФ;

• Удобный формат работы: удаленно из любой точки страны или в уютном офисе в центре Волгограда (креативное пространство Loft1890);

• Гибкий график (начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 по Мск, при необходимости обсуждаем более индивидуальные графики) и полный рабочий день;

• Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования);

• Регулярная индексация зарплаты по мере развития сотрудника и увеличения знаний и опыта.

• Дружная, воодушевляющая и профессиональная команда;

• Экологичное руководство - бережное отношение к сотрудникам;

• Поддержка роста и развития: оплачиваем курсы и другие варианты обучения для повышения квалификации и профессионализма.

Если тебе близко все, о чем здесь написано, и ты готов попробовать свои силы — напиши в сопроводительном письме небольшой рассказ о себе. Не забудь указать ссылки на свое портфолио (github gitlab bitbucket).