Интернет-маркетолог

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 июля!

О компании

Мы крупная российская компания, являемся ведущим поставщиком комплектующих для производства мебели в России.

Немного фактов о нас:

Мы стабильно развиваемся и растем уже 20 лет:

• у нас 9 филиалов в Поволжье
• наш ассортимент более 45 000 sku и более 10 собственных торговых марок
• у нас более 2500 довольных клиентов
• наш рейтинг работодателя 4,3 по версии hh.ru

Наши ценности:

• команда
• надежность
• развитие

Чем нужно заниматься:

• Разработка стратегии и программы развития сайта компании;
• Анализ конкурентов и поиск идей для развития сайта;
• Регулярные работы на сайте: обновление контента, разработка и размещение специальных предложений, расширение функционала сайта;
• Формирование ТЗ для Web программиста, для дизайнера;
• Внешнее продвижение сайта (SEO);
• Увеличение трафика клиентов и повышение продаж в интернет-магазине;
• Контроль за PR и анти PR (погашение);
• Ежемесячные отчеты из систем аналитики по работам и полученным результатам (эффективность вложенных средств, трафик, эффективность продаж, товаров);
• Взаимодействие с агентствами по настройке таргетированной, контекстной рекламы.

Что мы ждем от Вас:

• Профильное высшее образование, отслеживание актуальных тенденций;
• Опыт работы в сфере маркетинга от 3х лет;

• Творческий потенциал и креативность;

• Грамотный и живой русский язык;

• Навыки копирайтинга высокого уровня;

• Хорошие аналитические способности, внимательность к деталям;
• Готовность к многозадачности, интенсивной деятельности;
• Знание Google Analytics, SEO оптимизация, Яндекс.Метрика, Yandex Direct, Google AdWords

Что ВЫ получите:

• работу на территории центрального офиса компании и удаленно, гибридный график работы;
• возможность зарабатывать выше рынка;
• прозрачную систему мотивации: оклад + премия;
• стабильный график 5/2 с 9.00 до 18.00, а пятница на час короче;
• скидки на продукцию компании (корпусная мебель, кухни, техника);
• возможность участвовать в волонтерских и социально значимых проектах (у нас есть Фонд Добрых Дел, экологичное отношение к ресурсам);
• крутую корпоративную культуру, которая включает конкурсы, подарки, и множество разных мероприятий;
• корпоративный транспорт;
• корпоративное обучение, возможность компенсации обучения и повышения квалификации.