Менеджер по работе с маркетплейсами (WB, OZ, YM)

Мы ищем инициативного менеджера по маркетплейсам, который именно значительный опыт и серьезные результаты работы. Может и знает, как поставить цель и, главное, достичь ее любыми путями.

Который не боится вызовов и готов взять на себя ответственность за стратегическое развитие и успешное управление нашим маркетплейсами.

ОТ ВАС НУЖНО:

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет

• Знание сервисов аналитики

• Аналитический склад ума с большим объемом данных, цифр и показателей

• Возможность быть всегда на связи

• Креативный подход

• Знание психологии покупателей

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ТАКИМИ КАЧЕСТВАМИ, КАК:

• Инициативность - это качество поможет нашему коллеге принимать активное участие в рабочих процессах, предлагать новые идеи и решения, а также действовать самостоятельно без посторонней поддержки.

• Креативность - новые идеи могут стать источником вдохновения для всей команды и помочь достичь поставленных целей.

• Структурированность- эффективно поможет планировать свою работу, управлять временем и ресурсами, а также следить за выполнением поставленных задач.

В ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРА БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Полный контроль и ответственность за продажи.

• Полное ведение, развитие и выполнение показателей по продажам на маркетплейсах (ВБ, Озон, Яндекс маркет), так же Авито.

• Выполнение плана по продажам

• Аналитические отчеты, контроль показателей было/стало

• Внешняя реклама на маркетплейсы

• Поиск новых каналов продаж и новый товаров

• Внедрение и работа с различными сервисами

• Разработка, внедрение и анализ гипотез

ПРЕДСТОИТ УПРАВЛЯТЬ ТАКИМИ ПРОЦЕССАМИ КАК:

• Контент (фотографии, инфографика, текст, видео-контент)

• Реклама (внутренней/внешней)

• SEO

• Цены и акции

• Анализ конкурентов

• Аналитика продаж и все цифры

• Обратная связью

• Проверка гипотез

• Контроль всех нововведений

МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Полностью удаленный формат работы

2. График 6/1 (по времени рабочего дня, готовы обговорить на собеседовании)

3. ЗП: На первый месяц, пока идет вхождение в должность, оклад. Со второго месяца - оклад + KPI (готовы отталкиваться от зарплатных ожиданий кандидата)

4. Оформление по договору/самозанятость/ИП

​​​​​​​Если ты узнал в себе те качества и навыки, которые мы ищем в нашем идеальном кандидате, не стесняйся и смело откликайтесь! Вместе мы можем достичь больших высот и создать нечто по-настоящему значимое и вдохновляющее.