SMM-менеджер / контент-менеджер

Компания «Окна Потолки Петербурга» – лидер рынка по производству окон ПВХ, изделий из алюминия, натяжных потолков!

Мы находимся в поиске менеджера по рекламе – нам нужен активный сотрудник с высоким уровнем осознанности и организованности.

Что мы готовы предложить:

• Различные варианты оформления ТК РФ, ГПХ, самозанятость;
• График работы 5/2, 9:00-18:00;
• Работа из офиса рядом ст. м. Комендантский проспект/ Пионерская/ Старая деревня;
• Заработная плата от 80 000, премия за достижение KPI, оплата обсуждается с кандидатом индивидуально;
• Интересные рабочие задачи и проекты;
• Комфортное рабочее место, автоматизированная CRM система;
• Профессиональная команда с внутренними корпоративными ценностями;
• Возможность развития профессиональных компетенций;
• Льготный ДМС и система грантов на обучение;

Кого мы бы хотели найти в команду?

ИЩЕМ СОТРУДНИКА В ОФИС!

• Вы опытный и креативный специалист в области SMM и PR, способный создавать контент высокого уровня;
• Вы должны уметь писать тексты так, что их хочется дочитать до конца. У вас грамотная устная и письменная речь;
• Вы способны самостоятельно разработать контент-план и лучше нас знаете, как выполнить поставленные задачи;
• Вы успешно управляли сообществами в различных социальных сетях, у вас есть реальные кейсы вашего успеха;
• Опыт настройки рекламы, монтажа видео и примеры работы с текстом будут вашим преимуществом.

Рабочие задачи:

• Развитие бренда в социальных сетях и медиа: размещение контента, новостей на сайте и статей на отраслевых порталах, поиск инфоповодов;
• Работа с обратной связью, которая приходит в сообщества;
• Постановка ТЗ дизайнеру и программисту, помощь в редактировании и создании страниц на сайте компании;
• Формирование и поддержание tone-of-voice для всех каналов взаимодействия: живо-чат, вотсап, социальные сети;
• Подготовка рассылок для клиентов;
• Поиски новых каналов трафика из социальных сетей;
• Съемки простых видеороликов, организация профессиональных фото-видеосъемок объектов, производства, сотрудников.

Отправляйте свои отклики с сопроводительным письмом.
В сопроводительном письме просим указать ссылки на портфолио, группы в социальных сетях, которые вы вели / ведете, кейсы, примеры текстов.