Задачи:

Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена, Руководители (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу);
Размещение вакансий на работных сайтах;
Проведение очных, телефонных, онлайн интервью с кандидатами;
Холодный поиск кандидатов и работа с откликами;
Ведение параллельно 8-10 вакансий;
Направление лучших кандидатов на дальнейшее рассмотрение Руководителям и организация собеседований;
Поиск альтернативных источников привлечения персонала;
Ведение отчетности в CRM (ПОТОК).

Требования:

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1,5 лет;
Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад + KPI;
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 09.00-18.00, 1-2 дня в неделю - удалённый формат работы;
Вся необходимая для работы техника;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Отсутствие дресс-кода.

Привет, будущий коллега!
Если у тебя есть вопросы по вакансии, а созвониться пока неудобно: напиши мне в тг @Aleks_HR_Kosmo и я тебе расскажу подробнее о вакансии )

HR \ Рекрутер \ Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер