Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR менеджер

ООО "Праймкорд" предоставляет комплексные решения по лизингу коммерческого автотранспорта и производственного оборудования предприятиям малого и среднего бизнеса.

В связи с активным ростом Компании мы открываем вакансию

«Менеджер по подбору и адаптации персонала» в Отдел по работе с персоналом.

Обязанности:

• Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы);
• Активный поиск (не массовый), проведение собеседований и приглашение кандидатов, работа с откликами, обзвон базы кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных навыков кандидатов;
• Координация кандидатов на дальнейших этапах собеседований;
• Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
• Сбор документов для приёма от кандидатов, оформление предложений о работе, отслеживание этапов оформления, проверки СБ, координация выхода на работу;
• Участие в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помощь в разработке графика адаптации и его соблюдении;
• Соблюдение сроков по закрытию вакансий;
• Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
• Ведение отчётности по поисковой активности;
• Работа в базе E-Staff, формирование и сдача отчетности по подбору персонала;
• Консультирование работников и руководителей по вопросам подбора.

Наши пожелания к кандидату:

• Оконченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь;
• Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (координаторы, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, и др. офисный персонал);
• Общий опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет (front-office и back office) желательно;
• Опыт работы в подборе в регионах и знание площадок по поиску сотрудников;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Опыт выстраивания процессов адаптации, обучения и системы наставничества будет преимуществом;

• Опыт работы с базой E-Staff;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, обязательно знание Excel);
• Знание законодательства о персональных данных.

Условия:

• Возможность развиваться, приобретать новые знания и навыки;
• Работу в дружной команде, всегда готовой оказать помощь и поддержку;
• Комфортный офис в шаговой доступности от МЦК Кутузовская, м. Парк Победы;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Годовой бонус;
• График работы гибридного формата после прохождения испытательного срока;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
• Полностью белая заработная плата (без задержек, выплата два раза в месяц);
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.