В клубе -кабаре Golden Girls открыта вакансия "Рекрутер/Менеджер по подбору персонала".

Обязанности:

* Осуществление поиска специалистов в сфере шоу/модельном-бизнесе, HoReCa;

* Составление, размещение и ведение вакансий в различных источниках для привлечения соискателей (различные интернет-ресурсы, социальные сети. целевые чаты и группы);

* Ведение и закрытие как творческих, так и административных или ресторанных вакансий;

* Составление, размещение и ведение вакансий в различных источниках для привлечения соискателей (интернет ресурсы, социальные сети, целевые чаты и группы);

* Сотрудничество с руководителями подразделений для своевременного реагирования на их потребности в персонале и понимания сроков закрытия вакансий и организация данного процесса;

* Организация и проведение телефонных интервью, собеседований, участие во встречах кандидатов с руководством;

* Организация проверки будущих сотрудников (рекомендации и пр.);

* Сбор и формирование пакета документов для оформления сотрудников в штат или для подряда;

* Помощь в адаптации новых сотрудников в процессе испытательного срока;

* Мониторинг рынка;

* Ведение и предоставление отчетности;

* Поиск новых и полезных инструментов для повышения функционала;

* Организация эффективной системы управления подбора кадровых ресурсов и их адаптация;

* Разработка системы по своевременному реагированию на какие-либо недочёты (проведение встреч и получение обратной связи от отделов по погружению новых сотрудников в процессе их работы);

Требования

* Опыт работы по вакансии от 5-и лет;

* Опыт работы в поиске и найме линейного персонала;

* Опыт подбора персонала в сфере шоу/модельном-бизнесе и клубной/ресторанной индустрии обязателен;

* Опыт ведения от 6-и разных вакансий одновременно;

* Умение работать с нестандартными источниками поиска персонала;

* Владение различными техниками проведения интервью;

* Желательно знания КДП;

Условия:
* Оплата 110 000 руб. на испытательный срок 3 месяца, далее, после прохождения аттестации 120 000 руб.
* График работы 5*2, с 12.00 до 21.00 в офисе.
* Интересные, развивающие программы, яркие корпоративы, поздравления сотрудников с праздниками, парковка.
* Наш адрес: г. Москва, м. Белорусская, 3-я улица Ямского Поля, 15.

Ключевые навыки:
Подбор персонала
Первичная адаптация
Проведение телефонных интервью, zoom-интервью, очных собеседований
Интервью по компетенциям
Поиск персонала в открытых источниках

Анкетирование и получение информации с предыдущих мест работы или проверка рекомендаций (со службой безопасности)
Формирование планов по подбору персонала
Оценка кандидатов
Рекрутмент
Внутренние и внешние коммуникации
Работа с большим объемом информации

Деловое общение , навыки переговоров и деловая/служебная переписка

Организаторские навыки

Массовый подбор персонала

Организация стажировок

Управление временем

Корпоративная этика, соответствие корпоративным ценностями культуре

Аналитическое мышление, расстановка приоритетов

Стрессоустойчивость, заинтересованность в результате, понимание основ психологии

Составление отчётности и контроль за своевременным выполнением поставленных задач

Знание основ трудового, миграционного законодательства и навыки КДП (учёт кадров, документов, динамика состава сотрудников)

Знание и умение применять современные техническо-цифровые методы