Специалист по подбору персонала (ресёчер)

Чем тебе предстоит заниматься:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии (исходящие звонки)
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах
• Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях
• Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала)
• Ведение отчетности

Для нас важны:

• Знание ПК на уровне пользователя
• Грамотная устная и письменная речь
• Желательно знание основ подбора и оценки персонала
• Желание развиваться в HR сфере
• Готовность работать с большим объемом информации
• Нацеленность на результат
• Наличие дома качественного интернета

Что предлагаем:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере в своем сегменте
• Трудоустройство согласно ТК РФ по срочному трудовому Договору (до 30 сентября 2024 г)
• Фиксированный доход 30000 + премия (3000 gross за каждого оформленного кандидата)
• Удаленный график работы - полный день, 5/2
• Карьерный рост