Менеджер по подбору персонала

- активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании (проектирование, строительство, административный персонал);

- взаимодействие с внутренними заказчиками при формировании требований к вакантной должности и составлении профиля кандидата;

- проведение телефонных, очных и онлайн - собеседований с использованием инструментов оценки;

- сопровождение кандидата до выхода на работу и во время испытательного срока;

- создание кадрового резерва;

- развитие HR-бренда компании;

- мониторинг и анализ рынка труда/ заработных плат;

- ведение отчетности.

​​​​​​​- высшее образование;

- релевантный опыт в рекрутменте от 2-х лет в сфере строительства/ проектирования;

- навыки деловой переписки и этики; грамотная письменная и устная речь;

- навыки по применению технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций, технологий оценки личностных качеств и характеристик;

- продвинутый пользователь MS Office;

- доброжелательность, активность и ориентация на результат.

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2, 09.45.- 18.00;

- уютный и красивый офис в центре Москвы.