Менеджер по подбору и адаптации персонала

• согласование условий найма с руководителем подразделения
• поиск, привлечение кандидатов на вакантные должности;
• отбор и оценка лучших из возможных вариантов;
• реализация и корректировка программ адаптации новых сотрудников;
• участие в аттестации персонала;
• ведение отчетности с последующим анализом эффективности работы по поиску и привлечению персонала;
• анализ рынка труда;
• заказ и учет канц.товаров и ТМЦ (мебель, орг.технику и др.)

Требования:

- Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности, инициативна;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желание финансового, личностного и карьерного развития.

Условия:​​​​​​​

• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата( оклад + премия), оплачиваемые отпуска и больничные листы, квартальная премия (при выполнении всех показателей)
• График 5/2 с 8 до 17.00 (сб и вс выходные дни)
• Светлый просторный офис, индивидуальное рабочее место
• Отдельно оборудованное место для обеда. Чай, кофе к вашему распоряжению
• Корпоративный полис ДМС (с широким спектром услуг и стоматологией)
• Индивидуальная система обучения и наставничество
• Возможности карьерного роста (как горизонтального, так и вертикального)
• Библиотека профессиональной литературы
• Хорошая корпоративная культура
• Мы не экономим на мероприятиях и подарках для сотрудников и их детей
• Мы создаем дружную и комфортную атмосферу в коллективе(игры по утрам, конкурсы)

• Новая работа — это всегда волнительный период, полный неизвестности и неожиданностей. Но не беспокойтесь, мы рядом и готовы поддержать вас на этом пути! Мы уверены, что вы справитесь с любыми испытаниями, ведь у вас есть уникальные навыки, знания и опыт!

  ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!