ЗАВОД АРМИКОН – Производственное предприятие по изготовлению арматурных каркасов, сварной арматурной сетки, закладных деталей. Входит в ТОП-5 компаний, работающих на строительном рынке Российской Федерации.

Мы успешно развиваваемся на рынке металлоизделий с 2015 года.

В течение девяти лет мы формируем команду, объединяющую в себе настоящих профессионалов - людей, преданных своему делу. Наши специалисты тщательно следят за всеми этапами работ, что гарантирует высокое качество продукции. Именно поэтому наши клиенты остаются довольны и обращаются вновь!

Мы находимся в поиске Менеджера по персоналу! (В единственном лице)

Если у тебя есть желание развиваться в профессии, желание выстраивать процессы, активно учавствовать в развитии компании, откликайся на нашу вакансию!

Мы предлагаем:

Интересные и разноплановые задачи;
Профессиональный рост;
Конкурентную заработную плату (120000-150000 руб.);
Бонус за закрытые вакансии;
Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п;
Поддержку и адаптацию на период испытательного срока;
Уютную атмосферу, способствующую продуктивной работе;
График - полная рабочая неделя (пн-пт): с 9:00 до 18:00;
Современный офис БЦ Депо (ул. Илимская 5, корп 2) метро Алтуфьево;
Работа в стабильной и развивающейся компании (Российское производство);

Что предстоит делать:

Подбирать кандидатов на открытые вакансии (активный поиск/обработка откликов/хантинг);
Собирать информацию с внутреннего заказчика и переводить ее в вакансию;
Вести кандидата по всем этапам собеседования до выхода на работу;
Заниматься адаптацией и онбордингом персонала;
Внедрять различные HR-практики в свою работу и тестировать гипотезы;
Вести отчетность по своей деятельности, внедрять и улучшать инструменты аналитики;
Уметь обосновывать критерии подбора и выбор/ отказ от кандидата;
Вести базу кандидатов (формировать кадровый резерв);
Вести одновременно порядка 10 вакансий;
Взаимодействовать со всеми отделами компании (кроссфункциональное сотрудничество);

Мы видим на этой должности человека, который:

Имеет опыт подбора производственного персонала;
Имеет опыт работы в профессии от 2-х лет;
Отлично справляется с режимом многозадачности и активным подбором;
Владеет современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов;
Умеет использовать разные каналы поиска кандидатов:
Умеет слушать внутреннего заказчика, находить с ним общий язык;
Обладает отличными навыками письменной/ устной речи и межличностного общения;
Ориентирован на результат, обладает позитивным мышлением, самостоятельностью, организованностью и не боится высокого темпа работы;

Вашим преимуществом будет:

Профильное высшее образование или профессиональная переподготовка;
Опыт работы с массовым подбором/вахта;

А теперь для самых внимательных. Если тебе интересно наше предложение, начни свое сопроводительное письмо со слов «Люди-это ключ к успеху».

Ведущий менеджер по персоналу