HR-менеджер в сеть ресторанов-доставки суши и роллов "Ёбидоёби"

Мы — международная сеть ресторанов доставки суши и роллов «Ёби-Доёби», на рынке уже 7 лет! Сегодня наша сеть охватывает 119 городов. В нашу активно развивающуюся команду требуется не менее активный и нацеленный на результат HR-менеджер.

Что будет входить в обязанности:

• Управление наймом и адаптацией сотрудников сети ( более 300 человек);
• Полный цикл подбора персонала,, в том числе самостоятельно закрывать позиции;
• Составление планов адаптации для сотрудников и их внедрение;
• Разработка мероприятий по улучшению текучести кадров;
• Организация обучения (внутреннего и внешнего);
• Формирование кадрового резерва;
• Оценка лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Развитие HR-бренда компании;
• Организация мероприятий по снижению текучести персонала;
• Ведение отчетности ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной;Формирование и реализация HR-стратегии компании;
• Контроль за развитием и аттестацией сотрудников;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
• Разработка и внедрение системы мотивации для персонала.

• Опыт работы в сфере HR от 4-5 лет;
• Нацеленность на результат;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Гибкость, инициативность, ответственность;
• Опыт управления сотрудниками в удаленном формате.

• Работа в стремительно развивающейся сети доставок;
• График 5/2 с 11:00 до 19:00 (возможность гибридного графика);
• Заработная плата от 70 000 до 90 000 руб. (оклад + KPI);
• Рост и развитие внутри сети до руководителя отдела HR.