Привет! Мы "нетмонет" — цифровой сервис для бизнеса, в котором люди работают с людьми.

К нему подключено более 20 тысяч клиентов, включая рестораны, кафе, бары и другие заведения сегмента HoReCa. Среди клиентов сервиса также есть салоны красоты, студии флористики, АЗС и так далее.

Первый продукт компании — электронные чаевые. В 2023 году компания запустила возможность оплаты счёта по QR-коду, электронное меню и предоплаты.

Контекст поиска

Сейчас мы ищем специалиста по подбору персонала на блок коммерции.

Департамент коммерции занимает треть штата компании, мы активно развиваемся, поэтому появляется потребность в расширении команды HR. Работа будет в команде с HR BP.

Что важно на позиции:

Работать на качественный результат: в коммерции всегда много вакансий в работе, но нам важно держать качество и делать упор не только на активный поиск, но и отбор кандидатов
Уметь презентовать компанию: HR является первым лицом, которое напрямую соприкасается с кандидатом, от нас зависит репутация бренда
Обучиться методологической части рекрутмента, это важно, чтобы HR был партнеров для бизнеса, а не только сервисной функцией
Креативный и проактивный подход к решению возникающих кейсов :)
Готовность обучаться и погружаться в HR сферу

Что мы готовы тебе дать:

Оклад в рынке и прозрачную мотивацию в виде ежеквартальных премий
Работу с реально интересным, развивающимся и нужным рынку продуктом
Возможности для развития, которые правда существуют вне описания этой вакансии: ты сможешь расти как вертикально, так и горизонтально
ДМС либо бонус на спорт/обучение/медицину/путешествие после испытательного срока
Ощущение, что продукт, который ты продаешь, правда очень нужен рынку

Очень ждём твоего отклика!❤️

Recruiter (Business)