Наша компания зарекомендовала себя с самой лучшей стороны. Мы заботимся и о клиентах и о сотрудниках. Это позволяет держать баланс в любом направлении. Ждем вас в нашей дружном и креативном коллективе.

Обязанности:

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов;
Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами;
Размещение информации о вакансиях в открытых источниках;
Регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;

Требования:

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала;
Опыт работы не обязателен, но является преимуществом;
Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на результат;
Отличные навыки письменной и устной коммуникации

Условия:

Возможность получить опыт работы в международной компании;
Возможность пройти обучению в сфере подбора персонала (за счет компании);
Гибкий график работы с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00;
Окладно-премиальная оплата труда. Оклад 70.000 р. + ежемесячные премии.

Ассистент HR-менеджера