Компания Basinn Hotel Development специализируется на проектировании городских, загородных курортных отелей и других общественных объектов, связанных с отдыхом и рекреацией. Основная экспертиза нашей команды – разработка функционального зонирования по объектам рекреации, аналитика, бизнес-концепции и мастер-планирование территорий.
Мы ищем в команду рекрутера (HR менеджера) на регулярный поиск специалистов в нашу команду!

Формат работы удаленный, рассматриваем кандидатов из всех регионов!

Почему мы

вы будете гордиться результатами своей работы. Один из принципов Компании - делать хорошо или не делать вообще;
вы будете общаться с интереснейшими людьми, они нестандартно мыслят, у них есть чему научиться;
у вас будет возможность и учиться, и занимать руководящие должности, если есть желание;
вы будете частью Команды, которая создает уникальные, красивые, запоминающиеся проекты.

Вам предстоит

отвечать за постоянный поиск новых специалистов в команду Basinn Hotel Development;
отвечать за ведение кандидатов через весь процесс рекрутмента;
проводить телефонные скрининги с кандидатами и участвовать в оценке их soft skills, culture fit и hard skill.

Мы ждем, что вы

занимаетесь подбором точечных специалистов (не массовым подбором) и знаете основные инструменты поиска кандидатов;
успешно закрывали вакансии со сложными поисками;
владеете хантингом (Executive search);
обладаете продвинутым навыком сорсинга;
ориентированы на качественный результат;
обладаете гибкостью в коммуникации и умеете выстраивать контакт с разными типами людей;

Будет вашим преимуществом, если у Вас есть

опыт работы в кадровом агентстве
экспертиза закрытия вакансий уровня CEO
опыт подбора в одной из ниш: гостеприимства, девелопмента, недвижимости или проектирования
интересные кейсы по закрытию необычных специалистов, о которых расскажете на встрече

Условия

финансовая мотивация определяется по результатам собеседования
формат работы: удаленный, распоряжаетесь своим временем самостоятельно, укладываясь в дедлайны

HR менеджер, удалённо