Руководитель отдела персонала

Приглашаем специалиста, который обладает навыками руководителя, а так же владеет всеми техниками ведения работы с персоналом (подбор, КДП и др.).

Заработная плата обговаривается индивидуально с каждым кандидатом.

Обязанности:

• Построение всех HR-процессов. Формирование и реализация системы поиска, подбора, адаптации, оценки, обучения и развития Сотрудников.
• Обеспечение ведения кадрового делопроизводства.
• Анализ ситуации на рынке труда и определение наиболее оптимальных методов работы / источников для поиска и привлечения кандидатов.
• Участие в формировании и формализация корпоративных ценностей и стандартов поведения Сотрудников.
• Развитие бренда работодателя.
• Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций. Развитие вовлеченности, инициативности Сотрудников.
• Планирование бюджета, анализ расходов по ФОТ, контроль.
• Организация мероприятий в рамках HR календаря.
• Руководство отделом: в подчинении 4 человека (2 специалиста по персоналу, специалист по КДП, офис-менеджер. Административное управление сотрудниками Столовой - 7 чел.).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом по работе с персоналом в производственных Компаниях с численностью от 100 человек, стаж в должности от 3 лет.
• Опыт постановки и внедрения HR-процессов.
• Владение методиками подбора и оценки персонала.
• Отличное знание 1С, Excel.
• Ориентация на достижение результата; ориентация на собственное профессиональное развитие; желание работать в команде; готовность к Изменениям, гибкость.
• Желательно знание основ экономики и планирования.
• Организаторские способности в управлении и развитии Сотрудников.
• Умение мотивировать Сотрудников.
• Ответственность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Позитивный настрой при любых рабочих ситуациях
• Способность к конструктивному взаимодействию
• Способность уделять внимание мелочам (каждой детали в своей профессиональной деятельности)
• Честолюбие
• Порядочность

Условия:

• Работа по адресу - г. Солнечногорск, дер. Мелечкино, стр. 123
• Официальное оформление
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц.
• Бесплатное питание