Обязанности:

подбор персонала (г. Чебаркуль);
адаптация новых сотрудников;
заполнение заявлений, трудовых договоров, приказы, распоряжения, анкеты и тп;
подготовка и формирование дел для сдачи их в архив на хранение;
разработка политики управления персоналом: подготовка и внедрение программ развития персонала, мотивации и удержания сотрудников;
ведение воинского учета;
ведение табельного учета рабочего времени, учет суммированного рабочего времени, работа с графиками работ/сменности;
контроль за соблюдением трудового законодательства: обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда, участие в проверках;
учет и контроль графиков ежегодных отпусков сотрудников производства;
выполнение поручений руководства, связанных с деятельностью компании;
участие в организации встреч, совещаний, переговоров, корпоративных мероприятий на производстве;
оформление командировочных документов в соответствии с регламентирующими документами (покупка билетов, бронирование гостиницы) сотрудников производства;

Требования:

Отличное знание ТК РФ;
Высокие коммуникативные навыки;
Высокая обучаемость работе в различных информационных системах;
Уверенная работа с офисной техникой (принтер, сканер, ксерокс, факс)

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Хорошо оборудованный офис в городе Чебаркуль;
График работы 5/2 (09.00 – 18.00), сб., вс-выходные.

Менеджер по персоналу