Менеджер по персоналу

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (80 человек);
• разработка и актуализация внутренних нормативных документов;
• ведение воинского учета в соответствии с последними изменениями законодательства;
• поддержка внутренней информационной среды Компании (информационные рассылки, поздравления, публикации на внутреннем сайте);
• подбор сотрудников: 1-2 вакансии в работе, линейные технические, административные позиции;
• координация процесса адаптации новых сотрудников;
• управление программой социальных льгот для сотрудников: ДМС, фитнес, питание, оплата проезда (планирование, согласование, работа с подрядчиками, оформление и контроль);
• участие в организации корпоративных мероприятий;
• другие внутренние проекты.

• высшее образование (преимущество юридическое, экономическое);
• опыт самостоятельного ведения КДП, умение искать, читать и трактовать законодательство, отслеживать изменения, разумно применять;
• четкость, логичность, системность мышления и коммуникаций;
• желание развиваться в сфере HR, открытость новому;
• высокая эмпатия и эмоциональный интеллект;
• ориентация на достижение результата и эффективность;
• опыт проведения интервью, а также дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом.

• пятидневная рабочая неделя, возможный график работы: с 8 до 17/с 9 до 18/с 10 до 19; официальные оплата и трудоустройство.
• комфортный офис в 7 минутах от ст. м. Маяковская;
• возможность расширять зону ответственности и уровень компетенций;
• профессиональный, доброжелательный коллектив;
• конкурентная оплата + плюс премии по результатам выполнения персональных задач.

Просим отправлять резюме с сопроводительным письмом с указанием основных компетенций, успешных проектов, а также ваших приоритетов при выборе позиции.